從家裡賺錢,支持一個家庭變得更容易

對於許多想要創辦家庭的夫婦而言,這樣做越來越難以在不犧牲經濟困難的情況下這樣做。孩子們的教育成本飆升,現在需要兩個收入來支付許多大城市的住房,而不僅僅是30多年前。

關於很多夫妻心中的嘮叨問題是,“我們可以負擔得起讓一個人呆在家裡撫養孩子嗎“一個同樣常見的問題是,”我們可以負擔得起孩子嗎?“許多受過良好教育且收入豐厚的夫妻都有這些想法,這令人感到難過。我工作如此努力建立和Yakezie.com的部分原因是因為如果我們中的一個人決定留在家裡養一個家庭,我或我的配偶想要做些事情。

經過七年的博客,我知道在網上賺錢是可能的。我現在每年在線獲得六位數的六位數。不僅如此,除了撫養孩子外,它還讓每天在家中的配偶有幾個小時令人興奮。在能夠養家的同時在家工作是一個非常有吸引力的主張,我很高興提出另一種方法!

一個殺人產品,以幫助我們在那裡

很多人都說你不從你的博客賺錢,你從產品中賺錢。嗯,這並不完全正確,因為你顯然可以通過你博客的廣告賺錢,特別是如果你在個人理財這樣的利基市場。也就是說,我確實認為有一個產品可以出售,這對於將您的在線收入流提高一步是必要的。博客+產品是一個成功的組合。

Steve Chou,Yakezie Beta班級成員,My Wife的博主Quit Her Job創建了一個關於如何創建有利可圖的在線商店的精彩一步一步的課程!我已經跟隨史蒂夫的博客了幾年了,史蒂夫和他的妻子所做的正是我和很多夫婦想要做的事情:讓一個配偶在家工作照顧嬰兒並創建一個在線業務。自動化並複制一整天的工作收入!

我一直想知道周杰倫是如何創建一家網上婚紗店的,僅僅一年就賺了超過10萬美元/年,現在我知道了。感謝他們的新指南,史蒂夫逐步詳細介紹了尋找自己的利基,建立合法的商業實體,營銷和搜索引擎優化等等。我最喜歡的一些部分是如何確定您的產品的最佳定價,了解市場,以及如何在您的網站上創建購物車,並對當前可用的所有不同選項進行了很好的解釋。

關於課程:如何創造一個有利可圖的在線商店

你將學到什麼:

  • 為什麼比以往更容易啟動在線商店
  • 為什麼開展在線業務涉及很小的貨幣風險
  • 消除企業所有權的神話
  • 即使您沒有技術知識,為什麼設置網站也很容易
  • 如何創建一個有利可圖的在線商店課程將幫助您經營一個成功的企業
  • 該課程的會員資格
  • PDF格式的課程資料,包括9個模塊和75個課程
  • 過度 錄製了35個小時的視頻指導您完成整個過程的指導
  • 現場網絡研討會和電視直播,史蒂夫將提供課程材料並實時回答您的問題
  • 全天候訪問所有存檔的網絡研討會,以便您可以按自己的進度查看材料
  • 電子表格以確定您的盈利潛力
  • 獨家訪問會員論壇
  • 工作表應用您學到的知識
  • 檢查清單以確保您在發布之前不會遺漏任何細節
  • 你的調查問卷可以幫助你做出艱難的決定

如何創建有利可圖的在線商店課程中包含的獎金

  • 它出來時免費升級到下一版本的課程
  • 實時辦公時間和全面的電子郵件支持

支持小組幫助我們成功

我真的很想知道史蒂夫提供什麼,並將在未來一年實施他的指示,為我的投資組合建立另一個收入來源。即使你不打算留在家裡做父母,在旁邊建立另一個穩固的收入來源也不是一件好事嗎?我現在有五個活躍的收入來源,你在前面讀過,我等不及再建一個。

請記住,行動是讓事情發生的原因,而不是白日夢。在一天結束時,所有關於建立多個收入來源以實現財務獨立。看一下創建網站並利用互聯網賺錢並獲得免費的人的真實收益表示例。點擊圖表,了解如何在30分鐘內創建自己的網站!

您可以在幾乎沒有任何內容的情況下開始您的網站,並可能獲得大量額外收入。單擊以了解如何啟動您自己的站點。

關於作者: 自從1995年在網上開設了一家Charles Schwab經紀賬戶以來,Sam開始投入自己的資金.Sam非常喜歡投資,以至於他決定通過在高盛和瑞士信貸集團大學工作後的未來13年來從事投資事業。 。在此期間,Sam獲得了加州大學伯克利分校的MBA學位,專注於金融和房地產。他還成為了Series 7和Series 63的註冊。 2012年,Sam能夠在34歲時退休,主要是因為他的投資現在每年產生大約21萬美元的被動收入。他花時間打網球,與家人一起出去玩,為領先的金融科技公司提供諮詢,並在網上寫作,幫助他人實現財務自由。

在家工作真的「work」?Work from home的8大好處與壞處

最近疫情嚴峻,不少公司都推行「在家工作」(Work From Home)政策,一眾辦公室打工仔不用每朝迫交通工具上班,能以相對舒服的方式工作,同時可以防疫,是不錯的。不過,這個工作模式也衍生了一些管理問題,以下跟大家說說WFH的好處與壞處吧!(WFH缺點解決方法出自JobsDB)

1WFH優點:提升工作效率

在家工作肯定的是員工可以節省到交通時間,早上不用太早起床趕車,變相會有較多休息時間,同時可與家人有更多相處時光。這樣一來,員工會想趕快完成手頭上的工作,享受自由時間,工作效率自然加快,而當員工感到愉快,離職率都少一些吧。如果不能長期WFH,其實四天工作周是不錯的提升員工工作效率的方法。

2WFH優點:病假率低,保障健康

員工在家休息充足,身體都會好些,即使不舒服,也因為已在家中而減少請病假的機會。另外,辦公室環境很容易傳染病菌,既然大家都分別在家工作,就不怕被傳染了!

3WFH優點:節省開支

在老闆角度,員工在家工作,變相不再需要一間大的辦公室,可以節省許多如租金、文具、電費等開支。

4WFH優點:無國界員工

同樣是站於老闆立場,在家工作可令世界各地的優秀人才都有機會被聘請,爭加員工們之間的競爭力之餘,也較容易打入各地市場。

5WFH缺點:約人開會甚艱難

平時大家都在公司,要齊人開會較容易,但當大家各自在家工作,問題就來了,約開會的難度值提升。再者,要解決各自家裏的技術問題如「屋企個wifi唔夠快」、「部notebook好似有啲問題」、「我個視訊軟件/app好似有啲問題,你等我整整先」……這一切平日在公司都不是問題或可找人解決的問題,但在家工作就成了需要費勁解決的大難題。

6WFH缺點:精神難集中

在家工作的感覺就如放假,而太有放假的感覺,只要稍微不夠自律,就會變得懶散。一邊工作一邊篤電話、網購……家中有誘人的床和梳化……數之不盡可以分散自己注意力的事情,實在很難將精神集中在工作之上,變相拖慢了進度。另外,在家工作會受到家人的騷擾,家中有小朋友的,他們會希望你可以陪他們玩,;家中沒有小朋友的,媽媽一句:「你餓唔餓呀?使唔使煮個麵你食呀?」簡單一句問候,都足以分散你的注意力。

解決方案:先跟家人溝通好,講明工作時間不可被打擾,如房間有門鎖最好鎖上。

7WFH缺點:同事不回應

各自在家工作,要找人都是一個難題。同事不覆機,任憑你whatsApp他千萬次都不回應,都沒辦法。有些事情不是面對面的話,確實很難追。事後一句「唔好意思,我電話壞咗,咩都收唔到」對方就可以愉快收場。

解決方案:宜事先與上司及組員溝通好,尤其如果作為小組領導或者管理層,記得要跟下屬講明規則:「在家工作的定義是希望大家能在辦公時間內,收到公事信息並於半或一小時內回覆,尤其直接通訊工具如whatsApp,務必回覆同事是否收到有關請求。」

8WFH缺點:孤軍作戰

在辦公室,有事想找人幫隨時可找到,在家工作時就難過登天了,小如一個電腦的技術問題,平日只要打個電話,甚至行過幾個位就找到IT同事幫忙,現在只能靠自己。除此之外,同一個project同一team同事一起工作,氣勢如虹,上下一心,在家只有自己一個孤軍作戰時,孤獨感培增。要跟同事夾進度的話,又製造了一個溝通不良的麻煩了。

解決方法:嘗試將要獨立完成的工作完成,而小組協調工作則留待開視象會議或上班時再完成。如果有些工作是要分工合作的,建議在通訊工具開個群組,大家保持聯繫。至於孤獨感,就要靠自己去戰勝了。